les femmes sont plus nombreuses à postuler dans les concours administratifs au Cameroun

Sur environ un effectif d’environ 300 000 agents publics au Cameroun, plus de la moitié est constituée des femmes. Les femmes constituent à peu près 51% de la population camerounaise. Elles sont donc plus nombreuses que les hommes. Ce qui fait penser à certains que, logiquement, les femmes devraient être plus nombreuses à se ruer dans certains secteurs comme la fonction publique. C’est vrai. Des données recueillies au ministère de la Fonction publique (Minfopra) montrent que, les femmes sont plus nombreuses à postuler dans les concours administratifs au Cameroun. Le Minfopra prend l’exemple de l’année 2017. Les divers concours de recrutement à la Fonction publique cette année-là ont permis, suivant des critères de mérite et d’équité de recruter, parmi les 22 140 candidats, 1773 camerounais de profils divers sur les 1906 postes mis en compétition, tout en sauvegardant l’équilibre régional, soit un taux de couverture de 93%.