Aucun motif probant n’a justifié ces exclusions, selon le rapport d’enquête de l’association « OnEstEnsemble ».
Ce rapport d’enquête de 32 pages a été rendu public le 1er mai 2023. Il est axé sur des pratiques de répression syndicales dans les plantations de canne à sucre de la Société sucrière du Cameroun (Sosucam). Il révèle que des manœuvres agricoles n’ont pas repris leurs postes de travail lors du recrutement de la campagne 2022-2023.
Cette baisse des effectifs (qui passent de 4500 lors de la campagne 2021-2022 à 4200 manœuvres aujourd’hui), ne concerne que les manœuvres agricoles, qui sont cependant important en cas de développement des surfaces exploitées. Des sites de Nkoteng et de Mbandjock, celui de Nkoteng, est celui qui connait le plus d’impact. Le nombre de recrutement de saisonniers est passé de 4300 à 4000, lors des deux dernières campagnes.
Au total, ce sont 7453 travailleurs saisonniers qui ont été recrutés sur l’ensemble des plantations et des usines durant la dernière campagne, contre 7800 pour la campagne 2021-2022. Pourtant, d’après le rapport, les chiffres d’embauche étaient stables depuis 2017. Ce rapport indique qu’aucun motif probant n’a justifié ces exclusions.
Quoique les résultats obtenus par OnEstEnsemble, laissent croire que l’engagement de ces travailleurs dans l’organisation collective des saisonniers serait à l’origine de leur exclusion. En effet, près de 2000 manœuvres agricoles (coupeurs) du site de Nkoteng, ont initié une grève en février 2023 pour protester contre la détérioration de leurs conditions de travail. Les plantations de Mbandjock ont rejoint le mouvement 3 jours plus tard.
