Les pourparlers se tiennent au moment où le gouvernement propose une revalorisation à 41 875 FCFA.
Les travaux regroupent les syndicats des travailleurs, les patronats et le gouvernement. Ils rentrent dans le cadre de la 24e session de la Commission nationale consultative du travail. Sous la houlette du ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss), Grégoire Owona, les discussions se tiennent une semaine après la proposition du gouvernement de la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à 41875 FCFA.
Il est question de trouver des pistes de solutions en vue de s’accorder sur ce montant. Mais depuis l’annonce de cette proposition le 31 janvier dernier, des syndicats sont montés au créneau pour dénoncer cette revalorisation. Le président de la Centrale syndicale du secteur public, Jean-Marc Bikoko, parle même d’une « provocation ».
Au regard de la cherté de la vie, plusieurs syndicats proposent une revalorisation entre 60.000 F et 100.000 FCFA. Entamées en juin 2022, les discussions sur la revalorisation du SMIG n’ont pas abouti. Si la proposition gouvernementale est validée, ce sera une hausse de 5605 FCFA par rapport au montant actuel de 36 270 FCFA. Rappelons que la dernière revalorisation du SMIG remonte en 2014. Elle était passée de 28 216 F à 36 270 FCFA, soit une hausse de 8000 F.