[Politique ]les nouveaux patrons de la ville d'Ebolowa aux commandes

Après la session de plein droit récente pour l’élection du maire de la ville d’Ebolowa et de ses adjoints, l’équipe de ce gouvernement local s’est complétée la 10 mars dernier avec la mise sur pied des différentes commissions ainsi que de leurs différents responsables. Au sein du conseil municipal de cette mairie de la ville d’Ebolowa, siège deux communes d’arrondissement à savoir, la commune d’Ebolowa 1 et celle d’Ebolowa 2. Chaque municipalité a choisi ses représentants qui sont devenus les grands conseillers, et sont appelés, durant 05 années, à siéger dans cette grande plateforme municipale. Dr Daniel Edjo’o, maire de la ville et ses 02 adjoints devront se faire accompagner dans leur mandature par 05 commissions à travers lesquelles l’action de la mairie de la ville devra créer un déclic en vue des actions d’éclat dans la ville d’Ebolowa. Il s’agit de la commission du développement de l’économie sociale, du numérique et de la coopération décentralisée, de la commission du développement durable, celle des grands travaux et des infrastructures. Sans oublier la commission des affaires sociales, de la santé, de la jeunesse, des sports et de la culture, ainsi que celle des finances et du patrimoine. Il faut alors noter que la mise en place de ces commissions du conseil et l’examen de quelques délibérations soumis à l’examen des membres du conseil leurs ont permis d’avoir une idée un peu plus claire de l’ampleur de la tâche. Il ne restera qu’au patron de la ville, médecin de formation à diagnostiquer, prescrire l’ordonnance afin de soumettre la ville d’Ebolowa, un traitement curatif pour soigner ses différents maux, en synergie avec toute l’équipe municipale. Accélérer le processus de la décentralisation « Les travaux se sont bien déroulés, dans une ambiance de consensus et d’ouverture. Les délibérations arrêtées vont nous permettre de se mettre d’emblé au travail. Maintenant, la ville d’Ebolowa s’inscrit dans la politique de portes ouvertes face aux populations de la ville. Nous nous sommes inscrits dans le système du team spirit. Pourquoi, parce que nous constituons une équipe et nous voulons gagner ensemble ». Pour que cette projection ait un sens, le maire de la ville a demandé que soit mis dans chaque mairie d’arrondissement de sa circonscription municipale, les boîtes de suggestion afin de recueillir au quotidien, les doléances des populations. Ce qui permettra à l’exécutif municipal d’être à jour des différents problèmes des populations et d’essayer de s’y pencher. Pour Syliac Marie Mvogo, préfet du département de la Mvila et tutelle de ladite structure, « nous avons apprécié la discipline et le sérieux qui ont caractérisé ces travaux. Du rapport général des activités lu, nous retenons qu’il y’a un esprit d’équipe et la politique d’ouverture qui vont accompagner l’ensemble de l’équipe durant leur mandat. Il est question d’une saine collaboration avec l’ensemble de l’équipe, des forces vives non seulement de conseillers mais aussi de la ville d’Ebolowa et de ses environs immédiats. Nous pensons que ce sont les dispositions d’esprit qui présagent que les fruits tiennent la promesse des fleurs ». Le patron du département a invité les uns et les autres à apporter au maire cette assistance nécessaire dont il a besoin en vue de se présenter à la hauteur des grands défis. Puis que c’est un travail d’équipe, ils sont ainsi tous solidairement responsable du bon fonctionnement de la mairie. Car, il est question d’accélérer le processus de la décentralisation, d’associer au maximum les populations dans la gestion de leur cité. La mairie étant en avant-garde de toutes les actions du développement local.