[Éducation]780 enseignants bilingues pris en solde à la fonction publique

Des éclairages du ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative le 1er avril 2021 devant les députés, sur le recrutement décidé en 2017 par le président de la République. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra) n’aura pas passé une journée tranquille. Interpellé par le député Kum John Nji, sur l’étàt d’avancement du recrutement des 1000 enseignants bilingues, décidé en 2017 par le chef de l’Etat, Joseph Anderson Le a apporté des éclairages dans le cadre des questions orales des députés aux membres du^gouverne-ment. « Du pointage fait par la suite, il ressort que 978 ont effectivement déposé des dossiers auprès du comité. A date, nous comptons 780 matricules solde des enseignants bilingues générés par mes services compétents», a-t-il précisé.Et quid du sort des enseignants bilingues dont les dossiers sont encore en instance ? Joseph Anderson Le répond : « Ces dossiers sont en instance pour diverses raisons, qui ont été portées à ma connaissance récemment : absence de pièces, à l’instar des retours d’authentification des diplômes par les institutions qui les ont délivrés; absence des attestations de présence effective au poste; absence des copies certifiées conformes du ou des diplômes; absence des attestations de présentation de l’original du ou des diplôme(s) ; absence d’extraits de casier judiciaire ; attente des équivalences des diplômes obtenus à l’étranger ». C’est ainsi qu’à partir de tous les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, médias classiques), le Min-fopra diffuse de nombreux communiqués, invitant les uns et les autres à boucler leurs dossiers. Le recrutement des 1000 enseignants bilingues, prescrit par le chef de l’Etat en décembre 2017, visait un double objectif : résorber le déficit d’enseignants scientifiques bilingues sur toute l’étendue du territoire national ; apporter des éléments de solution à la crise dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Sur les 1000 sélectionnés, 80% étaient issus des régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest et 20% des 8 autres régions. Ledit recrutement avait alors été ouvert par l’avis du 22 juin 2017, et s’est fait sur étude de dossier, dans 24 filières techniques et 10 filières scientifiques. Au total, 1000 candidats avaient été retenus dans les filières anglophones et francophones, techniques et scientifiques, de différents niveaux (BACC, BACC+1, BACC+2, BACC+3, BACC+4, BACC+5). Mais, seulement 903 ‘ lauréats avaient effectivement pris service au ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative, le 12 janvier 2018.