Les principaux actionnaires de l’opérateur de téléphonie mobile doivent vite trouver une solution à l’amiable. Sinon… Les employés de l’opérateur Nexttel pourraient perdre gros dans le conflit ouvert entre les principaux actionnaires. Pas moins de 100 000 Camerounais risquent de perdre leur emploi dans cette rivalité qui perdure. Y compris les employés de Nexttel et leurs partenaires commerciaux actuels. C’est La voix du koat, un journal en ligne qui donne cette information. «Nexttel emploie actuellement 1 000 personnes, dont 94% de Camerounais. Et 85% des postes de direction chez Nexttel sont occupés par des Camerounais», indique une source dans l’entreprise. Un conflit qui perdure Bientôt deux ans que les principaux actionnaires de l’opérateur de téléphonie mobile sont en guerre. D’un coté, des Vietnamiens du groupe Viettel Global Investment JSC. Ils détiennent 70% des parts. De l’autre côté, le Camerounais Baba Ahmadou Danpullo, actionnaire minoritaire de Viettel Cameroun S.A (30%). Celui-ci est accusé de vouloir s’accaparer l’entreprise. Afin de protéger les intérêts des parties prenantes, le cabinet d’avocats Jing & Partners, le règlement du litige a été confié au centre d’arbitrage international de Singapour. Le but état d’assurer une décision objective et transparente. Des rencontres diplomatiques entre les autorités camerounaises et vietnamiennes ont eu lieu. L’échec de la tripartite En effet, le premier ministre Joseph Dion Ngute a reçu en audience l’envoyé spécial du Premier Ministre vietnamien en mai dernier. Mais en juillet 2019, la tripartite annoncée entre les deux parties et Joseph Dion Ngute n’a pas tenu la promesse des fleurs. L’actionnaire camerounais ayant répondu aux abonnés absents, apprend-on. L’opérateur mobile est financièrement asphyxié. C’est d’après une correspondance commune adressée le 5 décembre 2018 au Secrétaire d’État à la Défense (SED). L’entreprise serait en difficulté à cause des mauvaises pratiques de Moïse Bayi, DJA, Baba Ahmadou Danpullo, etc. Ils leur sont reprochés de violer les règles de gestion financière de l’entreprise. Lesquelles prévoient que les directeurs des différentes succursales déposent tous les revenus sur le compte bancaire de la société.
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