Cameroon Workers Forum (CAWOF) appelle à une mobilisation générale du 15 février au 15 mars 2023.
Le bras de fer entre syndicats et État au sujet de la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) se poursuit. Au terme de la 24e session de la Commission nationale consultative du travail le 8 février dernier, le gouvernement à travers le ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss), a approuvé le montant de 41875 FCFA proposé par l’État pour les agents de l’État relevant du Code du travail.
Pour le secteur privé, les propositions seront étudiées et transmises au Premier ministre. Une position dénoncée par CAWOF qui évoque une décision unilatérale du Mintss, Grégoire Owona. Dans un communiqué publiée dans la foulée, l’intersyndicale parle de « violation des dispositions de l’article 62 du Code du travail en faisant état d’un SMIG pour les agents de l’État relevant du Code de travail, et d’un autre formulé pour le secteur privé, tous pourtant régis par le même Code du travail ».
Ayant constaté le blocage du gouvernement, les confédérations syndicales membres du CAWOF ont décidé, après concertation bipartite de surseoir à la proposition de l’intersyndicale de 100.000 FCFA et s’aligner à celle du SMIG à 60.000 FCFA soutenue par le GICAM et ECAM pour tous les travailleurs régis par le Code du travail.
Au vu de la mauvaise foi du gouvernement, déplore CAWOF, l’intersyndicale appelle à une mobilisation générale du 15 février au 15 mars 2023 : « tout le monde en noir tous les lundis », et « arrêt systématique du travail tous les lundis dans la Fonction publique, et dans les entreprises privés, tous secteurs confondus », prône CAWOF.
